Заместитель генерального директора по общим вопросам

Обязанности:

• Контроль исполнения принятых решений по всей вертикали организационной структуры;
• Подготовка и проведение собраний, совещаний, планерок;
• Подготовка деловых писем и ответов на запросы государственных органов. Участие в деловых встречах и переговорах на уровне админитсрации города;
• Аналитика деятельности компании, сбор данных по вертикали и горизонтали орг. структуры, разработка и подготовка аналитических отчетов для генерального директора;
• Участие в различных проектах направленных на повышение качества и управляемости операционных процессов;

Требования:

• Высшее образование, желательно курсы/тренинги повышения квалификации по менеджменту;
• Грамотная русская письменная и устная речь;
• Навыки управления коллективом от 5 человек;
• Опыт управленческой деятельности от 2х лет;
• Опыт работы в производственных/строительных сферах, в госструктурах или в сфере ЖКХ;
• Наличие конкретных результатов на управленческой должности.

ВАЖНО!

• Работы много, задачи не простые и зачастую требуют творческого подхода.
• В силу специфики деятельности нашей компании - мы не можем платить очень высокие заработные платы за работу, но социальную значимость этой деятельности, и полученный опыт в сфере ЖКХ-очень трудно переоценить в денежном эквиваленте.
• Если Вам не безразлично в каком доме Вы живете, по каким улицам Вы ходите, что окружает Вас вокруг: порядок и эстетика или бардак и грязь, смело откликайтесь- рассмотрим все резюме, пообщаемся с каждым, и даже если, сочтем что Ваши навыки еще не достаточно развиты для конкретной должнсоти, включим Вас в наш кадровый резерв и/или подберем должность соотвествующую уровню Вашей реальной подготовленности.

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата без задержек. Стабильная работа в крупной, успешной, развивающейся компании;
• Перспективная сфера бизнеса, в которой очень мало профильных специалистов, при этом на них очень высокий спрос во всей России;
• Отличный, доброжелательный, разновозрастной коллектив, который всегда поможет и поддержит;
• Демократичный руководитель, который всем сердцем болеет за общее дело;
• Карьерные и профессиональные возможности;
• Обучение за счет компании: курсы, тренинги, онлайн обучение;
• Корпоративные праздники: день ЖКХ, День рождения компании, Новый год, Спартакиады, конкрусы на звание лучший по профессии и др;
• Эргономичные условия для труда и комфортный офис оснащенный всем необходимым.
• Дресс-код: для официальных и деловых встреч - классический, в офисе, в полях- демократичный кэжуал.

У нас интересно, энергично и социально значимо! Ждем смелых, трудоспособных и уверенных в себе !!!

Готовы рассмотреть вариант с релокацией.

В сопроводительном письме прошу написать: 1) как Вы понимаете что такое - операционный процесс?Ответы из учебников /инета я знаю. 2) Чем начальник отличается от Руководителя?