Обязанности:

Знание техник продаж.
Умение составлять планы продаж и декомпозировать среди сотрудников отдела.
Навыки найма, делегирования и контроля.
Работа с аналитикой и CRM.
Понимание сути воронок и метрик, которые влияют на результат.
Умение брать на себя ответственность за конверсию.
Ведение отчетности по каждому менеджеру, понимание слабых и сильных сторон сотрудника.
Апгрейд скилов менеджеров.
Способность быстро принимать решения по ротации персонала.
Разработка КПИ для большей эффективности менеджеров.

Требования:

Условия:

Руководитель отдела продаж