Специалист по подбору персонала (коммерческий сектор)

Обязанности:

• Подбор персонала (коммерческий сектор) - менеджеры продаж, менеджеры по работе с клиентами, Руководители отдела продаж, Коммерческие директора, проектные менеджеры
• Консультирование клиентов по вопросам оптимизации бизнес-процессов, организационного дизайна, мотивации сотрудников ( по запросу)
• Мониторинг рынка коммерческих вакансий и кандидатов

• Понимание рынка продаж ( B2B, B2C, FCMG и т.д.)
• Опыт подбора персонала, телефонных переговоров
• Навык оценки кандидатов

• Высокая окладная часть + % за закрытые позиции+ % за оборот группы рекрутеров
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Наставничество с нуля. Если Вы из коммерческой организации - готовы адаптировать Вас к специфике устройства бизнеса центра подбора и развития персонала
• Возможность прекрасно изучить конъюнктуру рынка труда города Новосибирска и регионов и нарастить профессиональные компетенции.