Руководитель проектов

• Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли;
• Анализ и контроль технических решений
• Формирование календарного графика выполнения работ по проекту;
• Осуществление бюджетного планирования проекта, в т. ч. определение потребности в финансировании;
• Координация всех участников проекта;

Оперативный контроль хода реализации проекта – контроль сроков и финансовых потоков проекта;

Проведение регулярных совещаний с внешними участниками проекта о ходе реализации проекта;

• Анализ финансовых показателей по проекту;
• Подготовка решений, которые повлияют на сроки и затраты по проекту;
• Организация учета обязательств сторон в разрезе заключенных договоров;
• Подготовка решений о смене подрядных организаций;
• Контроль сдачи объекта/продукта в эксплуатацию;
• Контроль официального оформления документов на объект/продукт (получение правоустанавливающих документов).

Требования:

Знания:

• Управления проектами в IT сфере;
• Экономики предприятия;
• Управленческого учета;
• Управления контрактами;
• Управления качеством;
• Управления рисками;
• Инструментов и методов мотивации персонала;
• Законодательных, нормативно-правовых и нормативных актов, норм и правил, регламентирующих сферу деятельности;
• Технических, экономических, экологических требований, предъявляемых к объектам/продуктам, производимым компанией;
• Порядка разработки модели проекта, календарных графиков, бюджета проекта;
• Организации оперативного учета хода работ по проектам с использованием корпоративной информационной системы;
• Основ трудового законодательства;
• Правил и норм охраны труда;
• Основ техники безопасности и контроля качества.

Личные качества:

Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в комфортабельном офисе полный рабочий день;
• Страховка ДМС после испытательного срока;
• Тренинги и обучение за счет компании;
• Заработная плата на испытательный срок по итогам собеседования;
• Собственный тренажерный и игровой залы;
• Сотовая связь для служебного использования;
• Возможны командировки;
• Ежемесячное премирование (75%) после испытательного срока; премирование по итогам работы.