ЦФТ – это сообщество профессионалов. Мы работаем на рынке финтеха более 30 лет, всё это время задаём и повышаем стандарты для всей отрасли и для самих себя.

Мы создаём решения, которыми пользуются миллионы людей: денежные переводы, погашение кредитов, оплата проезда и услуг ЖКХ и т. д. Внутри ЦФТ десятки команд и направлений с абсолютно разной, уникальной экспертизой: от мобильной разработки до ML и компьютерного зрения. Нам точно есть чем делиться друг с другом и с внешним ИТ-сообществом, поэтому мы много внимания уделяем обмену опытом: организовываем митапы и конференции, помогаем развиваться начинающим специалистам, а опытным – усиливать экспертизу.

Сейчас мы ищем специалистов для работы над новыми программными продуктами в отдел перспективных проектов.

Об отделе: специфика отдела заключается в том, что мы занимаемся разработкой "стартапов", а не доделываем уже существующих систем. Однако, здесь не должно смущать слово "стартап" - мы являемся частью одной большой команды и стартап - это не идея возникшая спонтанно, а продуманная бизнесом идея, проработанная с точки зрения целесообразности ее реализации. Очень часто мы начинаем работу "с нуля" и поэтому вольны выбирать технологический стек и строить процессы разработки самостоятельно.

Типовой тех. стек для бекенда: Java 11+, PostgreSQL, SpringBoot, Kafka, GIT, Docker

Чем предстоит заниматься:

Разработкой тест-планов, чек-листов и тест-кейсов;
Ручным функциональным, регрессионным и интеграционным тестированием;
Тестированием java backend приложений;
Тестированием web приложений;
Формированием отчетов по тестированию;
Коммуникацией с командой разработки (аналитик, разработчики);
Помощью разработчикам в воспроизведении проблем пользователей (подготовка тестовых данных для повторения проблемы);
Внесением предложений по оптимизации функционала продукта.

Что ожидаем:

Понимание жизненного цикла разработки ПО;
Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
Опыт создания SQL запросов, опыт работы с БД;
Понимание процессов и методик тестирования;
Опыт составления и ведения тестовой документации;
Опыт ручного тестирования java приложений;
Опыт тестирования rest-api (или аналогов);
Опыт разбора проблем по логам;
Коммерческий опыт тестирования ПО от 1 года;

Условия у нас ─ это:

Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
Официальное трудоустройство с первого дня (мы аккредитованная it-компания).

Тестировщик (отдел перспективных проектов)