T&D Manager

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Задачи:

• Выявление и формирование потребностей в обучении для сотрудников tech (разработчики, аналитики, тестировщики, тимлиды, etc);
• Анализ запросов на обучение и выбор наиболее подходящих образовательных форматов (в том числе и через внешних провайдеров);
• Сопровождение синхронных обучений (коммуникации, доступы, поддержка спикера, управление групповыми практиками, etc);
• Организация коротких форматов (митапы, воркшопы, интенсивы) по запросу;
• Развитие внутренней базы знаний на Confluence, портале и LMS;
• Сбор аналитики по обучению, оценка степени достижения изначальных бизнес-целей.

Необходимые опыт и навыки:

• Умение выявлять потребности, управлять ожиданиями и выстраивать коммуникации со стейкхолдерами;
• Опыт работы с провайдерами и с закупкой обучения;
• Владение экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников IT сферы (инженеров-разработчиков);
• Знание образовательных механик или желание их изучить;
• Проактивность - умение не только реагировать на запросы, но и активно участвовать в формировании потребностей, построении системы и тд;
• Не менее 1 года опыта в образовательных направлениях (edtech, корпоративное обучение, образовательно-просветительские мероприятия, etc).

Будет плюсом:

• Профильное образование в области обучения и развития персонала или в технической сфере;
• Опыт работы с документооборотом.

Условия работы:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Удаленный формат с командировками в Ташкент;
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.