Компания SMDLed - более 10 лет мы изготавливаем и устанавливаем светодиодные экраны любых типов.
Мы поставляем внутренние экраны любого размера и формы, уличные экраны на фасадах и опорных конструкциях для клиентов по всей территории Российской Федерации.
И сейчас мы хотим пригласить в свою команду бизнес-ассистента / личного помощника руководителя, готового расти и развиваться вместе с компанией!
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Расширенное обучение продукту от руководителей и экспертов;
- Стабильную заработную плату от 50000 руб. на момент начала обучения до 70000 руб. в дальнейшем;
- Продукт широкого спектра применения, поэтому у нас нет «низких» сезонов – работа будет всегда;
- Личностный и карьерный рост: от заместителя генерального директора до руководителя любого заинтересовавшего Вас профиля.
- Открытое и адекватное руководство, готовое рассмотреть все Ваши идеи и помочь в трудной ситуации.
Чем предстоит заниматься:
- Операционная поддержка руководителя: ведение рабочего календаря, напоминание о встречах и ключевых задачах на день, поиск информации по запросу;
- Ведение таблиц и контроль получаемой отчетности от других отделов компании;
- Работа с различными подрядчиками: поиск и контроль дизайнеров / программистов / курьеров и прочих, помощь в составлении и контроль выполнения ТЗ;
- Изредка выполнение личных поручений руководителя.
Требования для будущего сотрудника:
- Трудолюбие и системный подход к работе, готовность к восприятию большого объема информации;
- Умение быстро адаптироваться к новым условиям и задачам;
- Желание расти и развиваться, готовность к постоянному обучению и росту;
- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.
Дополнительные условия:
- Офисный формат работы с нормированным графиком: 5/2 с 9:00 до 18:00 с выходными по субботам и воскресениям;
- Работа в центре Москвы в 7 минутах от ст. м. Проспект Мира / Рижская;
- Заработная плата от 50000 до 70000, состоящая из твердого оклада + премии за качество работы (после испытательного срока внедряется дополнительный KPI);
- Расширенное обучение на старте и повышение квалификации в процессе работы.