Разработчик 1С (нетиповая конфигурация)

Команда логистики отвечает за то, чтобы любимые многими напитки проделали длинный путь от наших поставщиков из 45 стран мира до полок магазинов, винных шкафов ресторанов и обеденных столов в целости и сохранности.

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли разработчика-универсала для нетиповой самописной конфигурации 1С SCM на базе 1С Предприятие (для блока управления цепочками поставок).

• Анализ предметной области, взаимодействие с бизнесом для уточнения и формализации бизнес-требований.
• Разработка новых и доработка существующих нетиповых решений корпоративной информационной системы на базе 1С: Предприятие (БСП, управляемые формы).
• Оптимизация производительности и отказоустойчивости.
• Разработка механизмов обмена с внешними системами (в частности с ERP Navision).

Необходимые компетенции:

• Высшее техническое образование.
• Опыт разработки от 3-х лет на платформе 1С: Предприятие (управляемые формы).
• Знание архитектуры и функциональных возможностей системы 1С: Предприятие 8.3.
• Знание языка запросов, СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С.
• Знание SQL на уровне написания запросов и выше.
• Опыт разработки механизмов обмена/ интеграции со сторонними системами (xml, json, web-сервисы и пр.) будет преимуществом.
• Опыт оптимизации производительности приложений 1С.

Мы предлагаем:

• Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.