Наш идеальный кандидат обладает: экспертностью в СМР (строительно-монтажных работах), сопутствующих видах работ, опыт работы в топовых компаниях, опыт в управлении такими предприятиями, умение коммуницировать, обязательность, навык развивать и наращивать команду.

Конечно же открытость, любовь к своему делу, проявленность, жесткая рука, а главное: НУЛЕВАЯ ТЕРПИМОСТЬ К НЕИСПОЛНЕНИЮ РЕГЛАМЕНТОВ.

Тот под кем может успешно работать отдел производства, отдел снабжения. Разработка регламентов, описание всех процессов. Вы будете строить команду, работать ежедневно над проблемами, халатностью сотрудников, саботажем внедрений, коммуницировать с заказчиками, дизайнерами, смежниками, всеми участниками процесса.

Конечно же отлаживать работу всех корпоративных этажей с целью делегирование задач, способствующих развитию компании и улучшение нашего продукта ЕЖЕДНЕВНО. Иметь доскональное понимание всех процессов, от устройства временных коммуникаций на объекте до грамотного нанесения герметиков при монтаже чистовой сантехники в последний день сдачи объекта.

Что будете делать:

Организация работы направления СМР в целом, сотрудников направления СМР в соответствии с регламентами/системой/стандартами
Постановка и контроль выполнения KPI для сотрудников (технадзоры, прорабы)
Контроль качества сервиса/ оказания услуг/ регулярное получение обратной связи от заказчиков
Найм рабочих. Их квалификация на входе. С целью дальнейшей передачи этих навыков нашему HR bp.
Постановка целей, задач, фин показателей (оборот, выработка, минимизация затрат на рекламации), контроль за их корректным выполнением
Ведение документооборота по объектам, коммуникация с сметчиками и проектировщиками
Обучение и адаптация сотрудников, составление графиков работы
Тестирование новых тех карт, способов выполнения той или иной работы, связок/ схем взаимодействия.

Что нам обязательно важно:

— У Вас есть опыт управления подобным предприятием

— Практические знания

— Опыт управления командой. Коммуникация с сторонними сотрудниками, поставщиками

— Знание и уверенный опыт работы. Умения обучаться быстро, додумывать и не ждать подсказок

— Умение создавать надлежащие условия для квалифицированных сотрудников

— Наличие кейсов выгодно выделят Вас на фоне остальных

— Строить логичные выводы на основе анализа данных

— Понимать нашего клиента, знать что ему предложить

— Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна, эстетики

— Нулевая терпимость к неисполнению регламентов, правил, норм, беспорядку и отсутствию чистоты.

Что мы предлагаем:

— График 5/2.

— Конкурентная заработная плата.

— Шикарный коллектив, очень дружный. Возможность прокачать свои профессиональные навыки.

— Своевременные выплаты без задержек.

Руководитель проектов (строительство)