Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, которые обеспечат достижение стратегических целей отрасли.
Каждый год Центр оценивает около 3000 сотрудников разного уровня с целью:
- выявить управленческий потенциал, степень соответствия ценностям внутренних и внешних кандидатов;
- оказать помощь предприятиям в формировании планов преемственности и формирования кадрового резерва;
- выявить наиболее потенциальных молодых специалистов, рекомендовать направления их развития, провести карьерное консультирование
Обязанности:
- Участие в управлении проектами по оценке персонала и карьерному консультированию;
- Развитие и продвижение продуктов Центра карьеры и оценки в рамках отрасли;
- Определение возможностей для улучшения услуг Центра;
- Мониторинг потребностей предприятий отрасли в услугах по оценке персонала;
- Формирование и исполнение плана продаж, учет затрат (финансовых, временных, трудовых) на проведение работ, формирование и реализация мер по повышению эффективности проектов Центра;
- Участие в разработке новых продуктов по оценке персонала в атомной отрасли;
- Подготовка для заказчиков отчетных презентаций по проектам Центра;
- Участие в закупочных процедурах по приобретению услуг Центра.
Требования:
- Релевантный опыт работы в оценке от 3 лет;
- Участие в различных видах оценки персонала: ассессмент-центры, тестирование, оценочные конференции и интервью;
- Опыт внедрения новых оценочных инструментов в организации;
- Развитые навыки подготовки презентаций про результатам проектов;
- Наличие профессиональных сертификатов по оценке и карьерному консультированию (опционально);
- Опыт в презентации результатов проектов руководителям среднего и высшего звена управления.
Условия: - Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России;
- Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня;
- Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли;
- Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами;
- Работа в сильной, профессиональной команде;
- Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии;
- Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.);
- Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда;
- Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
- Возможность совмещать работу из дома и офиса;
- Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации;
- Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.