«Трайв» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов.

Наша бизнес-модель – импорт, дистрибуция, экспорт, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, В2В рынки – детали на сайте www.traiv-komplekt.ru

Компания сегодня это:

18 лет опыта продаж метизной продукции, в т.ч. промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ,

собственное производство (г. Санкт-Петербург)

Несколько складов

3 региональных представительства

100 000 товарных позиций

149 сотрудников

Ясная и амбициозная стратегия развития на 2023-2025 гг

В связи с расширением мы находимся в поисках руководителя группы продаж

Структура отдела - 3 менеджера по продажам

Цели деятельности – рост объемов продаж , увеличение клиентского поля и глубины пайплайна.

Ключевые задачи:

управление системой продаж промышленным предприятиям;
выбор и оцифровка целевых сегментов рынка, постановка задач на проработку клиентов, анализ и интерпретация результата;
установление взаимоотношений с клиентами;
формирование и управление пайплайном продаж на 3-4 месяца вперед;
достижение равновесности продаж – доля одного кастомера, одного менеджера, одного продукта, одной сделки, иное;
самостоятельные продажи ключевым кастомерам;
управление эффективностью работы отдела;
управление процессом развития ресурсов отдела;
управление процессом развития подчиненных;
иное.

Вы будете успешны, если:

обладаете опытом построения системы активных продаж торговых и/или производственных компаниях, желательно с фокусом на рынки промышленности;
ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней;
готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы;
способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

Мы готовы рассмотреть на эту позицию зрелого менеджера по продажам, Если у Вас есть успешный опыт продаж В2В и амбиции, но нет руководящего опыта, присылайте свое резюме, пообщаемся.

В Вашей работе будут необходимы:

стратегическое мышление, структурированность, последовательность
ориентация на результат;
Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании;
лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения, готовность взять на себя ответственность;
отличные коммуникативные и презентационные навыки;
развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.

Будем признательны за понимание и принятие:

локация – Санкт-Петербург, Кудрово;
прозрачная система мотивации - оклад (готовы обсуждать на собеседовании с каждым успешным кандидатом) + %, которые позволят тебе зарабатывать до 500.000 рублей
мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления продажами в выбранном сегменте рынка;
в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность;
мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук.

Руководитель группы продаж