ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
МЫ СЕГОДНЯ:
- команда единомышленников численностью более 6000 человек;
- номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
- 100 000 м² складских помещений;
- 120 филиалов в 81 субъекте РФ;
- 9 собственных современных заводов.
СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.
Обязанности:
- Развитие продаж оборудования на закрепленной территории;
- Планирование продаж;
- Развитие новых каналов сбыта производимой продукции;
- Навыки ведения переговоров;
- Личное сопровождение ТОП клиентов компании;
- Контроль ценовой политики на территории;
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных клиентов, системы отчетности по работе с клиентами;
- Составление плана работы по развитию клиентов, в том числе обучение сотрудников партнеров;
- Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
- Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки;
- Управление командой менеджеров;
- Организация процесса адаптации менеджеров по продажам;
- Контроль выполнения целей;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Заказ и управление запасами;
- Отчётность.
Наши ожидания:
- Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 3-х лет(оптовые и розничные продажи, как преимущество - опыт работы на рынке бытовой техники, климатической техники, строительного оборудования и т.п.)
- Опыт личных продаж и ведения переговоров;
- Желание зарабатывать, вырасти до ТОП-менеджера компании;
- Нацеленность на результат, стремление к саморазвитию;
- Умение обучать и мотивировать сотрудников;
- Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки;
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста
- Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы)
- График 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией;.
- Корпоративная мобильная связь;
- Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
- Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров;
- Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
- Скидки на продукцию компании;