Руководитель отдела продаж (IT)

Приветствуем!

Авантелеком — российская аккредитованная ИТ- и телеком компания.
С 2011 года разрабатываем и внедряем эффективные решения для управления корпоративными коммуникациями. В нашем портфеле больше 20 продуктов и модулей собственной разработки.
А еще, Авантелеком — лицензированный оператор связи.

Наши основные разработки:

Программная IP-АТС — решение для построения высоконагруженных корпоративных сетей связи;

Центр обработки вызовов — ПО для управления многоканальными контакт- центрами, горячими линиями и отделами продаж;

Голосовая NLU платформа — конфигуратор голосовых ассистентов на базе технологии понимания естественного языка;

Речевая аналитика — автоматизированная система оценки качества обслуживания на базе генеративной ИИ-модели.

Мы гордимся тем, что наши решения — это полностью отечественная разработка. Центр обработки вызовов «Авантелеком» зарегистрирован в Реестре отечественного ПО и заслужил доверие экспертов ИТ-отрасли — мы финалисты Национального конкурса «ПРОФ-IT.Инновация» в категории «Искусственный интеллект», а также других премий в области ИТ и технологий.

Мы работаем в офисах компании в Москве, Новосибирске и Хабаровске, а также удаленно из разных городов России.

Мы в поисках руководителя отдела продаж в Новосибирский офис. При желании есть перспектива релокации в Москву

Чем предстоит заниматься:

• руководство отделом продаж корпоративным и государственным клиентам;
• выполнение поставленных задач (план продаж, план выручки, бюджет и др.);
• контроль и аналитика выполнения плановых показателей по продажам услуг и продуктов, контроль качества продаж;
• работа по развитию команды и мотивации сотрудников;
• взаимодействие со смежными подразделениями.

Что важно в кандидате:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж/ведущего менеджера по продажам от 2-х лет - обязателен;
• Опыт проведения деловых встреч и переговоров с крупными клиентами - обязателен;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций - будет преимуществом;
• Знание основ современных методов управления персоналом;
• Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности;
• Умение самостоятельно принимать и обосновывать решения;
• Высокая клиентоориентированность, общительность, коммуникабельность, корректность, требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели.

Что предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня скиллов кандидата;
• Компенсация расходов на занятия спортом;
• 13-ая зарплата по итогам года работы в компании;
• Лояльное руководство, отзывчивый коллектив;
• Всегда разнообразные задачи, интересные проекты;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора, а возможно и до исполнительного директора;
• Высокий уровень свободы в принятии решений и проявлении инициатив.