Специалист по кадрам

Обязанности:

• Подготовка и внесение данных в информационные системы о приеме на работу, переводах, увольнениях, изменениях в трудовом договоре, больничных листах и других кадровых мероприятиях в соответствии с законодательством и внутренними процедурами компании.
• Сбор,проверка и внесение данных для правильного расчета заработной платы, участие в проверке начислений.
• Оформление и поддержание банковских и корпоративных карт, помощь работникам в их использовании.
• Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу, включая статистические данные.
• Уведомление МВД и других служб о заключении трудовых договоров, соблюдение законодательства.
• Систематизация, подготовка и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями закона и политикой компании.
• Оформление справок и документов по запросу работников.
• Оформление полисов ДМС, ведение отчетности.
• Подготовка документов по воинскому учету в соответствии с требованиями стандартов компании и законодательства.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального или дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области кадрового администрирования.
• Стаж работы в сфере кадрового администрирования является преимуществом.
• Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о персональных данных, нормативных правовые актов РФ, основ документооборота и документационного обеспечения является преимуществом, но не обязательно.
• Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
• Грамотная и четкая речь, хорошая дикция.
• Коммуникабельность.
• Эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата).
• График рботы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Комфортный офис в центре города.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное изучение английского языка.
• Гибридный формат работы. (офис/удаленка).
• ДМС, страхование жизни.