Обязанности:

Ведение учета работников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (прием, увольнение, перевод) на выделенном участке (до 200 чел.)
Заполнение, учет и регистрация трудовых книжек (электронных трудовых книжек), подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Составление и оформление графиков отпусков работников, контроль предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков согласно графику отпусков
Формирование и ведение личных дел работников
Оформление и ведение учета служебных командировок, подготовка проектов приказов
Подача отчетности Росстат, СФР

Требования:

Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет, желательно в бюджетной сфере
Образование высшее, профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства
Опыт в подборе персонала
Знание и умение работать в программе 1С 8.3 (умение создавать произвольные отчеты)
Знание Excel на уровне пользователя

Условия:

Главный специалист отдела кадров