Обязанности:

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
Своевременно составляет приказы по доплатах компенсационного и стимулирующего характера.
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, в том числе статистическую отчетность.
Своевременно предоставляет установленную отчетность о трудовой деятельности в ОСФР по Республике Карелия,
Заполнять, учитывать и хранит трудовые книжки, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
Ведет винский учет бронирование работников, пребывающих в запасе, в соответствии с планом работы по воинскому учету, предоставляет отчет о принятых и уволенных.

Требования:

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
Опыт работы в области управления персоналом. Опыт работы в бюджетных учреждениях в сфере образования. Знание и умение работать в «1С:зарплата и кадры».
Знание трудового законодательства, уверенный пользователь пк и офисных программ,

Условия:

Специалист по кадрам