Специалист по кадрам

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников.

Готовить приказы и дополнительные соглашения по трудовой деятельности.

Оформлять очередные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Оформлять надбавки и релокационные выплаты, приказы на премии;

Формировать личные дела работников и поддерживать их в актуальном состоянии в соответствии с внутренними правилами компании;

Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки работников;

Выдавать справки с места работы и копии трудовых книжек по запросу работников;

Знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами компании;

Своевременно подписывать документы по трудовой деятельности с работниками;

Высшее или среднее специальное образование;

Базовое знание кадрового делопроизводства;

Опыт с воинским учетом будет являться преимуществом;

Опыт работы в SAP HR будет являться преимуществом;

Знание английского языка будет являться преимуществом;