Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству

1) Организация подбора персонала различного уровня (массовый и точечный подбор) персонала;

• составление и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала, контроль публикаций;
• разбор откликов, поиск резюме по заданным критериям;

• проведение телефонных и личных интервью, оценка и отбор кандидатов;

• организация собеседований с руководителем;

• контроль выхода новых сотрудников на работу, организация рабочего места;

• адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

  2) Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

  3) Ведение делопроизводства по основной деятельности компании (приказы, распоряжения, должностные инструкции, регламенты и другие ЛНА).

  4) Прочие поручения непосредственного руководителя

- Высшее образование;

- Опыт в поиске и подборе персонала;

- Опыт работы в кадровом отделе, делопроизводстве;

- Знание миграционного учета;

- Знание 1С ЗУП 8.3;

- Уверенный пользователь МS Оffiсе (Wоrd, Ехсеl);

- Умение работать с большим объёмом информации;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность, внимательность, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Автозаводская БЦ Омега-Плаза;

- Оклад от 80 000 руб по результатам собеседования;

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, официальное трудоустройство;

- Своевременные выплаты заработной платы.