VASTECO Holding – группа компаний, осуществляющих свою деятельность из офисов, расположенных на территории Германии и России. Основой деятельности группы компаний является дистрибуция базовой и специализированной химической продукции промышленного назначения, как на территории Евразийского континента, так и в других регионах Мира. Более подробно с нашей деятельностью можно ознакомиться на сайте www.vasteco.com
Обязанности:
- ведение расчетных счетов по нескольким юридическим лицам (ООО, ИП), открытие, закрытие, сроки полномочий подписантов и срок действия ЭЦП;
- выполнение рублевых и валютных платежей как в российских, так и иностранных банках;
- соблюдение валютного законодательства (знание инструкции ЦБ и ФЗ в этой части), в том числе своевременная подача СПД, СВО, постановка контрактов на валютный контроль в банки-партнеры;
- качественное отражение платежей в 1С;
- подготовка платежных поручений и разнесение выписок;
- БДДС;
- учёт ВЭД;
- работа с банками, ответ на запросы, финансовый мониторинг;
- обслуживание кредитного портфеля (подготовка документов для получения финансирования и контроль ковенант).
Требования:
- Знание основ ВЭД и валютного законодательства;
- Опыт работы в 1С: Управление торговлей и 1С: Документооборот;
- Высшее образование в сфере бухгалтерии и экономики;
- MS Office (Word, Excel, Outlook), Bitrix24 (желательно);
- Аккуратность, ответственность и внимательность
- Грамотная речь, знание правил деловой переписки и деловых переговоров;
- Пунктуальность;
- Английский язык: средний уровень (желательно).
Условия:
- Работа в развивающейся международной компании;
- Режим работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00
- Стабильный доход (оклад + KPI) уровень дохода оговаривается с успешным кандидатом;
- Прозрачная система мотивации, достижимые KPI;
- Перспектива карьерного роста;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Удобная транспортная развязка. Офис находится в 3 минутах ходьбы от метро (МЦК и МЦД) и 10 минутах от автобусной остановки.
- Обучение и наставничество на период адаптации.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Развитая корпоративная культура;
- Расширенный социальный пакет: частичная компенсация оплаты занятий спортом, корпоративный бонус за здоровый образ жизни, частичная компенсация дополнительного образования и развития детей сотрудников, страхование жизни, здоровья, ДМС.