Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удалённо)

Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки.

А теперь по-простому:
Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы.
И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.
Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистикии электронной коммерции уже 15 лет!

У нас 13 складов по всей Европе

Мы доставили 500 000+ посылок

Мы подключены к 13 самым популярным маркетплейсам в Европе

Цель нашей компании – мы уже есть в каждой стране Европы и делаем более 4 млн ЕВРО в год, поэтому Цель нашей компании выйти на оборот 12 млн ЕВРО к концу 2024 г.

Почему открыта вакансия – мы очень активно растём и не хотим останавливаться, поэтому, для усиления нашей HR-команды мы ищем:

Менеджера по подбору персонала/Рекрутера (удалённо)

Что предстоит делать:

• Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;

• Составление профиля кандидата;

• Размещение вакансий, разбор резюме;

• Проведение видео-интервью;

• Рассылка тестовых заданий;

• Поиск рекомендаций о кандидате (при необходимости);

• Планирование встреч с руководителями компании для проведения финальных интервью;

• Заполнение отчетов о проделанной работе, согласно предоставленному образцу.

Что мы предлагаем:

• Ежемесячный фиксированный доход от 700 ЕВРО;
• Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT +03:00);
• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
• Мы ценим эффективных сотрудников, поэтому при выполнении плана платим выше рынка на 20%;
• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
• У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.

Кого мы выдим на этой позиции:

• Опыт работы в подборе кандидатов более 1 года – ОБЯЗАТЕЛЬНО;

• Соответствующее сфере высшее образование – желательно;

• Знание английского языка – не ниже среднего;

• Опыт работы удалённо;

• Умение самостоятельно организовывать своё рабочее время;

• Активность, ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность;

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Если Вы поняли, что эта вакансия именно для Вас, то ждём Ваше резюме!

До встречи на онлайн-собеседовании!