IT Researcher/Sourcer/Стажер в команду IT-подбора

Чем предстоит заниматься:

• Активно искать потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (hh.ru, Habr, Podbor.io, социальные сети и т.д.);
• Связываться с кандидатами и предоставлять информацию о вакансиях;
• Поддерживать базу данных кандидатов, обновлять информацию и отслеживать статус кандидатов в процессе отбора;
• Сотрудничать с рекрутерами и нанимающими менеджерами для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска;
• Взаимодействием с нанимающими менеджерами и HR BP;
• Участием во внутренних проектах компании по привлечению кандидата.

Пожелания к кандидату:

• Желание развиваться в IT-рекрутменте;
• Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
• Базовые навыки сорсинга;
• Понимание IT (основные профили, стек, цикл разработки);
• Коммуникабельность, открытость, инициативность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор до 6 месяцев;

• Количество часов на выбор (от 30 до 40 ч/нед.)

• Комфортный офис;

• Корпоративная столовая;

• ДМС, страхование от несчастных случаев;

• Бесплатная парковка;

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;

• Участие в проектах федерального масштаба;

• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!