Обязанности:

Исполняет положения трудового законодательства Российской Федерации.
Осуществляет работу по своевременному оформлению приема, переводов, командировок и увольнения работников.
Оформляет трудовые договоры, форму Т-2, ведет трудовые книжки работников в соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек.
Выдает справки по всем видам кадровых вопросов работникам.
Оформляет листки нетрудоспособности работников учреждения.
Осуществляет контроль за составлением графиков отпусков подразделений учреждения, отслеживает правильность их предоставления.
Ведет работу по персонифицированному учету работников.
Оформляет документы, необходимые для назначения всех видов пенсий работникам.
Ведет архив кадровых документов учреждения.

Требования:

Условия:

Специалист по персоналу