Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию HR Manager / Менеджер по персоналу в Индустриальный парк Haier в г. Набережные Челны

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выстраивание эффективной коммуникации между HR BP и бизнес-функциями завода в части определения ключевых потребностей бизнеса, обеспечения согласованности внедряемых процессов, запроса регулярной обратной связи, анализа результатов по внедренным процессам.
Консультирование руководителей и сотрудников бизнес-функций завода по всем вопросам, связанным с HR-процессами;
Организация и контроль процесса подбора персонала на завод, кадрового делопроизводства;
Участие в формировании HR-стратегии, а также в разработке и внедрении эффективных решений в части: компенсаций и льгот, подбора персонала, мотивации персонала, оценки, обучения и развития персонала;
Разработка годового бюджета по затратам на персонал завода;
Разработка / актуализация локально-нормативных актов и процедур по управлению персоналом;
Координирует процесс управления результатами деятельности сотрудников (KPI).
Разработка, изменение и утверждение организационной структуры департамента.
Подготовка аналитической отчетности в зоне своей ответственности.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ

Мы готовы рассмотреть кандидатов с высшим профессиональным образованием (преимущественно в сфере управления персоналом, психологии), опытом работы в сфере HR не менее 5 лет (руководящий опыт будет являться преимуществом), желательно знание английского языка на среднем уровне, уверенным опытом работы с программами MS Excel и 1C;
Для нас важно, чтобы кандидат мог продемонстрировать опыт организации HR–процессов, разработки эффективных решений, связанных с персоналом, знание кадровых процессов, трудового законодательства РФ;
Мы ищем кандидата, который умеет выстраивать и поддерживать продуктивные рабочие отношения и ожидаем, что наш будущий коллега будет клиентоориентированным, инициативным, ответственным, сильным управленцем и лидером, готовым к высокому темпу работы и сложным интересным задачам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
Конкурентная заработная плата (оклад + бонус);
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Компенсация питания;
Премия за стаж работы в Компании;
Бесплатная доставка до места работы и обратно;
Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
Участие в развитии корпоративной жизни Компании;
Приведи друга и получи вознаграждение до 50 000 руб.;
Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера).