Менеджер по работе с персоналом (кадровое делопроизводство)

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска (полный спектр);
• Контроль изменений ДИ, утверждение и валидация должностных инструкций, загрузка в корпоративный портал;
• Учет режима рабочего времени (суммированный учет рабочего времени);
• Проверка корректности расчета заработной платы сотрудников.
• Составление и ведение графика ежегодных отпусков;
• Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек;
• Работа с КЭДО (HR-Link);
• Составление отчетности для головного офиса и ведение внутренней отчетности;
• ДМС и периодические медицинские осмотры;
• Ведение социальный проектов (новый год, летний отдых детей сотрудников).

Требования:

• Обязательное условие: знание и работа в 1С ЗУП (8.3);
• Знание трудового законодательства;
• Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Аналитические навыки;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость.

Место работы: г. Долгопрудный, Новое шоссе 34 стр.4

• Полное соответствие требованиям ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Льготное питание в корпоративной столовой;
• ДМС со стоматологией;
• Бесплатный корпоративный транспорт из г. Дмитров, г. Талдом, г. Зеленоград, Г. Солнечногорск, г. Клин, м. Войковская, м. Планерная;
• Перспективы карьерного роста.