Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)

Обязанности:

• Самостоятельный подбор ИТР на строительную площадку
• Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции
• Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, проведение первичных телефонных интервью
• Первичный скрининг резюме, оценка кандидатов по критериям компании, назначение встреч
• Создание кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью сотрудников
• Быстрое и своевременное закрытие активных вакансий
• Мониторинг рынка труда и анализа уровня заработных плат по профилю должностных компаний
• Формирование и внедрение механизмов подбора персонала
• Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий
• Подготовка отчетов по результатам работы
• Выполнение смежных задач руководителя

Требования:

• Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность).
• Полная занятость, не рассматриваем кандидатов на подработку/работу удаленно
• Развитые коммуникативные навыки.
• Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение использовать различные инструменты поиска и методы оценки персонала.
• Знание трудового законодательства РФ

Условия:

• Рабочее место в офисе м. Беговая.
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально на собеседовании
• Оформление в соответствии с ТК РФ – в штат
• Социальный пакет (оплата ежегодного отпуска и больничного)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00