HR-специалист

Задачи:

— Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании
— Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов
— Поддержание базы данных кандидатов

Требования:
-знание английского языка на уровне С1
— Опыт работы в сфере HR не обязателен
— Грамотная устная и письменная речь
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Желание развиваться и расти в области HR
— Наличие ноутбука или ПК + стабильный интернет интернет

Условия :
​​​​​—удаленный формат работы (режим видео- конференции)
—график 5/2 с 09:00 до 19:00 по МСК