Менеджер по персоналу

Обязанности:

• взаимодействие с заказчиками по всем вопросам оказания услуг;
• своевременное предоставление персонала, контроль за выходами сотрудников
• поиск и подбор персонала, оформление сотрудников
• регулярно мониторить / анализировать рынок труда;
• табелирование персонала, формирование отчётности для выплаты заработной платы

Требования:

• опыт подбора персонала, распределения и постановки задач
• навыки ведения переговоров с партнёрами, с целью качественного оказания услуг (умение не только слушать, но и слышать)
• навыки работы в ПК (уверенный пользователь)

Условия:

• график работы: 5/2 , с 09.00 до 17.00,
• заработную плату без задержек, 2 раза в месяц ,
• трудоустройство, в соответствии с ТК РФ,
• Возможность работы с крупными и интересными проектами, а также профессиональный и личностный рост
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Удаленный формат работы.