Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки...);
формирование и ведение личных дел, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление графика отпусков;
подготовка кадровой отчетности;
подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников;
организация хранения кадровой документации, подготовка кадровых документов к сдаче в архив.

Требования:

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом
Знание 1С ЗУП
Знание трудового законодательста и кадрового делопроизводства
Уверенный пользователь ПК
Ответственность и дисциплинированность

Условия:

Специалист по персоналу