Мы в поиске человека, который способен работать в режиме многозадачности и хочет развиваться в сфере подбора персонала и получать достойное вознаграждение.

Обязанности:

Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор);
Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования;
Навык работы с воронками, конверсиями и аналитикой закрытия вакансий;
Ведение статистики и отчетности по результатам;

Требования:

Готовность много общаться;
Умение работать с большим объемом информации;
Настойчивость и умение работать на результат;
Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
Знание методов поиска, отбора и оценки персонала;
Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня;
График 5\2 с 9.00 до 18.00;
Доход, на который Вы сами можете влиять (оклад 40.000 + выполнения KPI, от 50.000 тысяч рублей на руки);
Сильную команду HR, которая поддержит и поможет прокачать зоны роста;
Постоянное развитие и обучение (система наставничества);

Если Вы хотите иметь надежную работу, готовы обучаться и расти, то будем Вам рады видеть Вас в нашей команде!

HR менеджер удалённо