Амбициозной и активно развивающейся сети Центров развития интеллекта "Лидерген" в связи с расширением масштаба деятельности, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию HR-специалиста.

Центры развития интеллекта "Лидерген" - это новый формат обучения детей от 4-х лет и взрослых самым важным в современном мире навыкам: внимание, память, мышление, интеллект, обучаемость.

Работаем с 2017 года и более половины учеников приходят к нам по сарафанному радио.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и заработок сотрудников.

Ваши будущие задачи:

Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании;
Подбор в сжатые сроки;
Организация адаптации сотрудников;
Разработка и реализация мероприятий по удержанию и повышению мотивации персонала;
Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Написание регламентов и пополнение базы знаний;
Работа с ключевыми HR-метриками и отчетность по ним;
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование;
Знание профильного законодательства и практики его применения;
Опыт работы в HR от 2-х лет;
Опыт поиска и подбора персонала различного уровня (от линейного до руководящего состава);
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Желателен опыт работы с изменяющейся организационной структурой организации - описание новых должностей, выстраивание с нуля процессов внутри отделов и между ними;
Умение проводить собеседования и выстраивать свою работу в целях максимально эффективно закрывать имеющиеся потребности организации;
Знание КДП.

Преимущества работы с нами:

Оформление по ТК или срочному трудовому договору, возможна проектная или удалённая работа;
Испытательный срок - 1 месяц:
График работы: 5/2 с 9 до 18;
Собственный уютный кабинет;
Корпоративная мобильная связь;
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании.

Заинтересовала вакансия? Скорее откликайтесь! Чем более подробно Вы опишите свои навыки, стремления и результаты работы, тем скорее станете частью нашей команды!

HR-специалист / HR-менеджер / рекрутер