МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

подбирать кандидатов на массовые вакансии (холодный поиск);
вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях;
проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждём от кандидата:

высшее либо среднее специальное образование;
опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом;
умение устанавливать контакт с людьми;
умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

оформление по трудовому договору в штат компании;
фиксированная часть 50 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
график 5/2 с 9 до 18 (СБ и ВС и выходные);
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
скидки и предложения от партнеров;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом

Специалист по подбору персонала