Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени и др.)
Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, работа с базами резюме)
Ведение документооборота
Прием звонков и корреспонденции
Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярии, воды и т.п.)
Выполнение поручений руководителя

Требования:

Желательно знание основ кадрового делопроизводства
Желательно навыки ведения документооборота
Желательно опыт работы с персоналом
Желательно знание программы 1С (особенно приветствуется 1С: Предприятие. 8.3. "Зарплата и управление персоналом")
Уверенное владение ПК: Word, Excel, Outlook и др.
Опыт работы с оргтехникой (ксерокс, сканер, принтер)
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, высокий уровень ответственности, организаторские способности, способность самостоятельно принимать решения, уравновешенность

Дополнительные преимущества (необязательное, но будет большим плюсом):

Условия:

Менеджер по персоналу