Разработчик 1С ERP

Мы FIS (Future IT solutions) – компания 21 века, оказывающая комплексные услуги в сфере 1C.

На рынке мы уже 10 лет!

Мы партнеры фирмы 1С (1С:Франчайзинг).

Мы являемся аккредитованной IT - компанией (находимся в реестре МинЦифры РФ)

Работаем в полном цикле с заказчиком.

Наша основная задача – решить бизнес-проблему Заказчика с использованием передовых технологий.

Наша сильная сторона – мы владеем не только IT – компетенциями, но и знаем бизнес-процессы изнутри, готовы провести аудит БП и найти оптимальное решение.

Наша команда обладает достаточной экспертизой в продуктах по указанным технологиям.

Мы ценим нашу команду, для нас важен комфорт и мы учитываем интересы каждого сотрудника.

Мы стремительно растем и развиваемся. Дальше - больше!

Мы приглашаем в свою команду крутого разработчика 1С.

Если ты джедай, ситх 1С, или хочешь им стать, но имеешь уже достаточный опыт и интересные кейсы, которые можешь рассказать на встрече, то тебе к нам.

Если для тебя такие слова, как БСП, СКД, RLS, Хранилище, не пустой звук, ты знаешь, о чем это, то тебе к нам!

Если тебе близки такие ценности, как ЧУДО (честность, уважение, доверие, ответственность), то нам вместе по пути. Мы кооперируемся , а не нанимаем.

Что мы предлагаем:

ПОЛНОСТЬЮ удаленную работу и отлаженные внутренние процессы.
Ты знаешь какие задачи тебя ждут, какие планерки есть и тд.

IT-ипотеку с льготными условиями.

Конкурентную заработную плату. Вилка по зп от 200 000, в зависимости от твоего опыта, навыков и компетенций. Помимо премий от проектов мы еще индексируем твою зп, 2 раза в год. Важно, у нас не KPI система, а FIX.

Интересную корпоративную жизнь. Летаем 1 раз в год с нашей командой заграницу, за счет компании, так же, проводим регулярные неформальные оффлайн встречи.

Адекватный коллектив и руководство. Четкие задачи и сроки выполнения, но и пошутить любим во время планерок. Коллектив с юморком. Средний возраст сотрудника 30-35 лет.

Т.К. мы за честность, говорим сразу, командировки могут быть, не длительные, но мы размещаем нашу команду в комфортных условиях, да и другие города посмотреть можно.

Обучение за счет компании, без обязательств со стороны сотрудника. Чувствуешь в себе силы на обучение, хочешь прокачать свои skillы, то мы готовы оплатить. Гонки за сертификатами нет, но плюшки за них есть.))

Что мы ожидаем от кандидата:

Ответственности и честности, т.к. мы на удаленке, важно, чтобы ты распределял(а) время эффективно.

Скорости и качества, мы закрываем задачи в срок и размазывание часов это не про нас, опять же, можно отнести к честности.

Крутого опыта в разработке 1С, но готовы рассматривать кандидатов разного уровня, главное, горящие глаза и желание развиваться ( junior, middle, senior)

Работы на full-time, это не проектная работа, ждем тебя к нам в штат.

Возможность переработок. Это не хроническая штука, но во время запуска проектов, такое может быть. Кстати, это оплачивается. Мы благодарны за надежное плечо.

Теперь про твои знания:

1. Уверенные знания механизмов платформы 1С 8.3, управляемые формы;

2. Отличные знания языка запросов 1С;

3. Уверенные знания механизмов СКД, БСП, RLS;

4. Уверенные знания в части обмена между учетными системами 1С (КД 2.0, КД 3.0);

5. Уверенные знания механизмов интеграции с внешними системами (XML, JSON, WEB-сервисы);

6. Опыт работы в составе проектных групп, участия во внедрении учетных систем в качестве программиста и/или технического архитектора;

7. Опыт работы в группе программиста (групповые разработки, в том числе с использованием хранилищ конфигураций/расширений);

8. Уверенные знания типовой конфигурации 1С: ERP 2 и/или 1С: Документооборот или иных конфигураций 1С;

9. Умение и готовность разбираться в чужом коде, конгломерате систем с существенным количеством интеграционных связей;

Здорово, если есть:

1. Знания языка запросов SQL;

2. Понимание Agile методологии производства ПО, предпочтительно опыт работы в JIRA, 1С: Документооборот или аналогичном трекере;

3. Опыт работы с автоматизированными средствами тестирования (сценарное тестирование 1С, Vanessa)

4. Знание принципа учета (оперативный / бухгалтерский или налоговый);

5. Здорово, если есть сертификаты и круче, если хочешь получить еще, например, сертифицированный специалист 1С;

6. Английский язык: чтение литературы по специальности.

Чем предстоит заниматься:

1. Участие в проектах по внедрению 1С: ERP, 1С: Документооборот и иных конфигураций;

2. Разработка нового и поддержка существующего функционала 1С;

3. Разработка процедур интеграции между системами;

4. Участие в проектировании и архитектуре технических решений;

5. Участие в текущей деятельности в качестве разработчика.

Если тебе близки наши взгляды, если слова “команда” и “вовлеченность” для тебя не пустой звук, если ты хочешь работать в перспективной команде сильных - откликайся, нам будет о чем поговорить!

Каждый новый член команды для нас возможность усилить компанию и мы настроены на работу с людьми, близкими по ценностям. Поэтому к подбору и внедрению в команду мы относимся очень трепетно. Нам всё-таки работать вместе)

После отклика с вами свяжется наш HR Вера, затем будет собеседование с руководителем разработки и владельцем, и согласование условий. Будь готов к двум этапам отбора, это не будет затянуто и муторно. Это будет интересно