Ведущий инженер-программист по авиационным бортовым системам (БРЭО)

Уважаемые соискатели,

на данную вакансию мы рассматриваем кандидатов указанной и более высокой квалификации.

Обязанности:

Разработка комплексов информационно-управляющих систем летательных аппаратов, интеграция бортового оборудования летательных аппаратов. Основные используемые технологии: С++; Qt 4.8/5.5; OC Linux.

Требования:

• Законченное высшее образование (магистр/специалист);
• Опыт работы в должности "Инженер-программист II категории" в области разработки ПО и ПД для БРЭО ЛА не менее трех лет;
• Опыт руководства рабочей группой (постановка задач, контроль их выполнения) не менее 2 лет, наличие опыта взаимодействия с внешними подрядчиками;
• Опыт разработки ПО и ПД для комплектующих изделий БРЭО.
• Опыт составления формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания.
• Опыт разработки логической структуры и описания функционирования программы.
• Опыт разработки алгоритмов информационного взаимодействия систем.
• Опыт разработки алгоритмов аппаратного взаимодействия систем.
• Опыт написания текста программы.
• Опыт тестирования ПО.
• Знание системы разработки документации на ПО по требованиям КТ-178, ГОСТ Р 51904-2003
• Опыт работы с операционными системами реального времени; Фреймворк Qt версий 4.8 или 5.5; Теоретические знания и практический опыт в разработке модулей ядра OC Linux;
• Знание английского языка - на уровне чтения технической документации.

Является преимуществом:

• Знание языков C/С++;
• Высшее техническое образование;
• Понимание разработки многопоточных приложений;
• Знание системы контроля git, Qt;
• Понимание принципов построения оптимальных алгоритмов (написание "эффективного кода");
• Хорошее знание методов цифровой обработки сигналов.

Условия:

• полная занятость;
• работа в офисе (м. Дмитровская), также возможна периодическая дистанционная работа вне офиса;
• трудовой договор;
• гибкое рабочее время с часами обязательного присутствия 10:30-16:30;
• испытание 3 месяца;
• ДМС, доплата по листку нетрудоспособности при болезни работника и другие опции соцпакета;
• премия по результатам работы;
• ежегодная оценка и пересмотр зарплаты.