Технический писатель в маркетинг (бытовая и климатическая техника)

В связи с расширением штата, находимся в поисках специалиста на должность Технический писатель / ТЕХНОБЛОГЕР / Автор - Копирайтер. Важно для нас, чтобы вы горели желанием расти и развиваться в данной сфере.

Ищем авторов, которые будут помогать зрителям с выбором бытовой и климатической техники. Составлять ТОПы и обзоры.

Обязанности:

• Разработка пользовательской документации и рекламных текстов, технических заданий;

• Реинжиниринг и поддержание в актуальном состоянии имеющейся документации;

• Размещение документации и рекламных материалов на сайтах компании;

• Участие в создании справочно-информационной базы компании;

• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, инженерами, руководителями проектов и другими специалистами в процессе разработки документации.

• Аналитика каналов;

• Контроль выхода размещений, сбор статистики по итогам;

• Анализ результатов рекламы.

Требования:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel);

• Опыт разработки технической документации (инструкций, руководств пользователя и администратора, технических паспортов);

• Умение быстро и качественно структурировать различные, в том числе большие, объемы технической информации;

• Знание методов редактирования научно-технических и информационных материалов;

• Знание основ маркетинга.

• Понимать рынок в своей нише;

• Опыт видеосъемки, монтажа, озвучки;

• Техническое образование будет вашим преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Креативность;

• Внимательность к деталям;

• Исполнительность;

• Обучаемость.

Условия:

• Заработная плата в рынке - по итогам собеседования;

• Работа в стабильной компании с интересным продуктом;

• Дружный коллектив;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Рассматриваем кандидатов на гибридный формат работы.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 5 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.