Доход определяется по итогам финального собеседования

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

Управление численностью: анализ на предмет соответствия нормативам численности; оценка адекватности нормативов (в том числе с применением инструментов анализа функционала, фотография рабочего дня и т д); формирование предложений по изменению нормативов численности персонала; ввод - вывод штатных единиц; реализация мер, направленных на приведение штатной численности к целевой.
Управление заработными платами персонала - формирование предложений по установлению окладов согласно диапазонов, оценка их соответствия рынку оплаты труда, аргументация и согласование уровня ЗП, отражение изменений в автоматизированных системах.
Управление мотивацией – каскадирование и коммуникация по утверждённым системам премирования персонала; разработка калькуляторов для расчета дохода по должностям; консолидация и проверка данных по начислению премий; проверка карт KPI; сопровождение процесса целеполагания.
Развитие орг.структуры территории, определение условий назначений для внутренних и внешних кандидатов – согласование заявок на подбор; информирование об изменениях в структурах; сопровождение изменений в орг. структуре по мере роста бизнеса.
Участие в планировании и прогнозировании расходов по персоналу.
Подготовка презентаций; аналитических таблиц, графиков к собраниям; обучение персонала по мотивации и пр.
Работа с льготами и компенсациями – компенсации на сотрудников по системе действующих льгот и компенсаций; проверка поданных данных и сверка с действующими ЛНА; согласование с ответственными лицами; реализация.
Подготовка отчетности в установленные сроки.
Поддержка смежных функций по вопросам C&B.
Участие в работе рабочих групп Территории и ЦО, инициация их создания по вопросам в своей зоне ответственности.
Выполнение задач от руководителя отдела.

Что для этого необходимо:

Высшее профильное образование (будет преимуществом)
Опыт работы в области компенсаций и льгот (C$B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации. Орг структуры , Ведения штатного расписания и т.д.
Высокая экспертиза в сфере C&B.
Владение Excel на продвинутом уровне (отличное знание формул)
Опыт работы в SAP приветствуется
Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал.
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.

Желателен опыт работы на позициях: Экономист по труду и заработной плате, Аналитик, Финансовый аналитик, Экономист, Менеджер C&B.

Мы предлагаем:

График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
Место работы: г. Новосибирск, ул. Кошурникова, 33
Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI

Работа в Пятерочке – это:

Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
Оплата мобильной связи
Премиальное банковское обслуживание
Яркие корпоративные мероприятия
Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
Корпоративные программы обучения для всех сотрудников