Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

О нас в цифрах:

20 лет на рынке интернет-маркетинга.
С 2017 года являемся резидентом Сколково.
1 место в трех самых престижных рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета», «КтоПродвинул.ру», «TOPSEOs».
700+ сотрудников работают в 4-х офисах и удаленно в 40+ городах России и за рубежом.
5000+ digital-проектов реализовано только за последние 3 года.
3000+ проектов находятся на постоянном абонентском обслуживании

Более 85% наших сотрудников рекомендуют работать в Demis Group своим знакомым, и вот почему:

Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную IT-ипотеку.
Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!

Задачи:

– Ключевая задача - продвижение проектов в социальных сетях (SMM), с помощью многофункциональной команды:

управление проектом и постановка задач проектной команде;
инициация проекта, его запуск, сопровождение и закрытие;
ведение ежедневной коммуникации с клиентом;
участие в разработке smm-стратегии и непосредственный контроль разработки со стороны команды от А до Я, защита стратегии перед клиентом;
формирование и проверка отчетности;
контроль качества работы проектной команды (нужно иметь базовые, актуальные знания в smm, таргетированной рекламе, инфлюенс-маркетинге);
управление бюджетом проекта, контроль за оплатой счетов;
участие в мозгоштурмах по проектам с целью выработки оптимальных решений;
разработка предложений по масштабированию и удержанию;
организация съемочного процесса (инициация, формирование КП, расчет сметы, поиск и договоренность с подрядчиками, контроль выполнения работ).

Требования:

– Подтвержденный опыт работы в сфере SMM от 2-х лет;

– Наличие успешных кейсов/портфолио проектов по SMM;

– Опыт одновременного ведения проектов (от 4);

– Понимание принципов работы рекламных кабинетов;

– Понимание принципов организации и технологий продвижения сообществ и профилей в социальных сетях;

– Идеальная устная и письменная речь;

– Знание и понимание основных метрик эффективности продвижения в социальных сетях;

– Желание овладевать новыми технологиями и совершенствовать свои знания;

– Опыт работы с сервисами аналитики, отчетности и анализа конкурентной среды;

– Ответственный подход к задачам, исполнительность, внимательность, обучаемость.

Рассматриваем кандидатов, у кого есть прямой релевантный опыт работы проджект-менеджером/аккаунт-менеджером в SMM-агентстве.

Мы готовы предложить:

– Удаленная работа;

– График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;

– Возможность расти и развиваться в любимой профессии в рамках крупнейшей компании на рынке;

– Чем вы опытнее, тем крупнее и сложнее будут проекты;

– Чем вы опытнее и результативнее, тем выше оплата труда;

– Мы полностью белая компания!

– У нас интересные, развивающие задачи, возможность совершенствовать свои навыки и профессионально расти;

– Индивидуальный график работы (самостоятельный выбор времени начала рабочего дня с 8 до 9 часов утра) и индивидуальный график обеденного перерыва;

– Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором;

– ДМС, скидки на приобретение услуг партнерских организаций (туроператоры, страховые компании, мобильная связь и т.п.).

Project-manager