Специалист отдела кадров

Обязанности:

- подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;

- работа в 1С по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы);

- взаимодействие с контролирующими органами ФСС, ПФР, ГИТ, статистики;

- участие в подготовке документации по сотрудникам для лицензирования строительной деятельности;

- осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия. Полный цикл рекрутинга (поиск и анализ резюме; проведение телефонных интервью, работа с соискателем; проведение первичных собеседований; организация проведения собеседований с руководителем подразделения);

- формирование и ведение личных дел сотрудников;

- оформление (прием, увольнение) иностранных граждан и граждан Таможенного союза, в т.ч. договоры и уведомления;

- проверка документации иностранных граждан для заключения договоров;

- контроль срока действия миграционных документов;

- взаимодействие с подразделением УФМС по движению иностранных работников (своевременное информирование в части направления уведомлений о приеме/увольнении иностранного гражданина);

- составление должностных инструкций;

- подготовка локальных нормативно-правовых актов и других видов документов;

- формирование отчетности в ОСФР, ЦЗН, военкомат;

- составление графика отпусков, контроль его соблюдения;

- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;

- формирование справок для сотрудников;

- мониторинг изменения трудового законодательства;

- участие в различных кадровых проектах;

- подготовка отчетов по запросу руководителей;

- выполнение иных поручений начальником отдела кадров.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- знание нормативной и законодательной базы;

- знание миграционного учета и опыт оформления не менее одного года;

- навыки работы с большим объемом информации;

- знание кадрового делопроизводства;

- знание программы 1С - обязательное требование, владение навыком работы в других учетных программах, уверенный пользователь ПК;

- знание Excel, Word;

- грамотная речь;

- стрессоустойчивость;

- презентабельный внешний вид;

- готовность к командировкам.

Условия:

- возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;

- оформление в соответствии с трудовым законодательством;

- готовность к командировкам;

- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- корпоративная мобильная связь.