Специалист отдела кадров / руководитель отдела кадров

Основная функция - полное ведение кадрового делопроизводства организации (30 +/- человек основного персонала):

- разработка и подготовка инструкций, положений, регламентов в рамках кадрового;

- полное оформление приема, перевода, отпуска, увольнения, командировок;

- формирование и ведение личных дел;

- ведение табеля учёта рабочего времени;

- составление и ведение штатного расписания и графика отпусков;

- ведение трудовых книжек;

- ведение воинского учета;

- взаимодействие по рабочим вопросам с главным бухгалтером, юристом и инженером по охране труда.

Дополнительные функции:

- взаимодействие с ГИТ (при необходимости взаимодействия по вопросам предоставления или запроса документов);

- осуществление поиска кандидатов на вакантные должности и проведение собеседований (в случае отсутствия HR-специалиста);

- приведение в порядок имеющейся кадровой документации;

- оказание помощи главному бухгалтеру при составлении отчётов о штатной численности (приёме, выбытии и др.);

- оформление договоров ГПХ с физическими лицами по готовым типовым формам (при необходимости).

Требования:

Профильное среднее специальное или высшее образование;

Опыт работы от 3-х лет;

Знание законодательства в области кадрового документооборота и воинского учета;

Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL и др.);

Навык работы с 1С ЗУП (как преимущество);

Знание процедур по осуществлению учёта иностранных работников (как преимущество);

Умение работать с отчётами ЕФС-1, в части кадровых вопросов (как преимущество).

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);

Комфортабельный офис в районе Зюзино (в 2 минутах от метро);

Перспектива роста