ВНИМАНИЕ, ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ДО 05.07.2024 г.!

Компания Ив-Транском Логистик - является крупным логистическим оператором на территории Российской Федерации и обслуживает крупный бизнес (B2B и B2G);
25 лет успешно работает на рынке (с 1999 года);
является надёжным партнёром для более 480 компаний в Российской Федерации;
признана лучшим перевозчиком по версии АвтоТрансИнфо.

Цель компании - войти в ТОП 100 российских компаний!

Почему открыта вакансия - потому что с большим ростом компании по

финансовым показателям, компании на работу требуются сотрудники.

А справится с этой задачей может только грамотный специалист по HR - сегменту.

Что Вы получите, работая у нас:

- Оклад от 80 000 до 150 000

- оформление в соответствии с ТК РФ

- График работы: Гибкое начало рабочего дня ( с 8-9-10 до 17-18-19)

- З/п без задержек

- Премия по выполнению плана на компанию, которая выплачивается всей команде

- Корпоративные мероприятия по выполнению плана и по праздникам

- Отсутствие бюрократии (мы за эффективность и результат)

- Возможность за 2 месяца вырасти по карьерной лестнице

- Новый современный офис и рабочее место

- Руководителя, заинтересованного в вашем росте

- Постоянные тренинги и обучение внутри компании

- Работу в Российской компании с большим бэкграундом, которой можно гордиться, согласно высоким отзывам и рейтингам

- Отличная оборудованная комната приёма пищи и свежемолотый кофе каждый день

- Выходные дни по договорённости

Чем предстоит заниматься:

- выстроить работу всего блока HR -сегмента и в дальнейшем возглавить отдел

- прописывать дорожные карты и kpi каждого сотрудника ( разрабатывать систему мотивации отделов Компании)

- адаптировать новых сотрудников Компании

- проводить аттестацию сотрудников, вместе с ТОП руководителя по направлению

- составлять и внедрять оргполитики и регламенты Компании

- работать в наших корпоративных программах (Битрикс 24 и ISPRING)

- организовывать мероприятия в компании

Что не нужно делать:

- оформлять и вести кадровые документы (отдельный человек кадровик в 1С8)

Что желательно иметь кандидату:

- весь цикл подбора персонала, умение продавать Компанию кандидату

- владение навыками хантинга

- стремление к росту и развитию

- понимание психологии человека

- ответственность, горящие глаза и большая вовлечённость

Теперь, если Вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, то ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему именно Вы должны стать частью нашей команды, так мы поймём, что Вы дочитали этот текст до конца =) и Вам реально интересна эта вакансия.

ВНИМАНИЕ, ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ДО 05.07.2024 г.!

HR менеджер