Обязанности:

Обработка и анализ поступающей информации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, распорядительной, организационной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной информации по персоналу;
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
Организация системы движения документов по персоналу;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
Ведение табеля учета рабочего времени работников;
Регистрация, учет, оперативное управление документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения о застрахованных лицах и СЗВ-Стаж;
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
Подготовка информации о заключении трудового или гражданскоправового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Высшее образование - бакалавриат
или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Медосмотр за счет организации;
Комфортные условия труда и коллектив работников;
Штат сотрудников организации до 50 человек.

Специалист по кадрам