Специалист по кадрам (Junior)

Обязанности:

- Расчет и администрирование процесса выплаты премий (по итогам работы за месяц) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений;

- Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды;

- Формирование отчета по расчету KPI сотрудников;

- Выверка данных;

- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 50 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы и др.);

- Оформление и ведение графика отпусков;

- Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;

- Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:

- Высшее образование (экономика, управление персоналом/ профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);

- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel;

- Умение работать с большим количеством информации;

- Внимательность, аккуратность, усидчивость, умение правильно распределять рабочее время.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;

- Достойный уровень заработной платы;

- Возможности для роста и развития;

- Красивый, комфортный офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы;

- Дружный коллектив.