Специалист по подбору персонала и кадровому учету

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- размещение информации о вакансиях, поиск сотрудников, проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;

- регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;

- документальное оформление приема на работу/увольнение сотрудников;

- сбор и проверка личных документов работников;

- документальное оформление кадровых перемещений, составление штатного расписания, графика отпусков;

- ведение табелей учета рабочего времени;

- подготовка локальных нормативных документов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностных инструкций;

- подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

- формирование отчетности для государственных органов;

- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов;

- организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, законодательства об архивном деле и локальными нормативными актами;

- оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя;

- оформление кадровых справок, копий трудовых книжек и иных выписок из кадровых документов по запросам работников;

- ведение воинского учета организации (постановка организаций на учет, подача уведомлений, ведение журналов, сверка с военкоматами, взаимодействие с управами, сдача отчетов, прохождение проверок);

- участие в организационных вопросах жизнедеятельности компании.

Требования:

​​​​​​- опыт работы по подбору персонала и кадровому делопроизводству;

- образование не ниже среднего профессионального по специальности;

- отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;

- знание воинского учёта;

- умение работать в команде;

- уверенный пользователь 1С и Excel;

- опыт работы с электронным документооборотом;

- грамотная устная и письменная речь.

Условия:

​​​​​​- официальное трудоустройство;

- возможен гибкий график работы, посещение офиса 3 раза в неделю с 10:00 до 18:00;

- современный офис на юге Москвы в БЦ Варшавка Sky;

- оплачиваемый отпуск и больничный;

- корпоративная связь и оплата расходов.

Менеджер по персоналу, HR менеджер, специалист HR, специалист отдела кадров.