Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.).
Формирование личных дел работников.
Ведение и учет трудовых книжек.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Ведение воинского учета
Сдача установленной отчётности.
Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров