Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Бизнес-аналитика 1С.
_____________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- удалённый формат работы;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- выявлять и анализировать потребности бизнеса в автоматизации бизнес-процессов;
- описывать автоматизируемые бизнес-процессы;
- выявлять главные причины существующих проблем и поиск возможных путей их решения;
- вырабатывать требования к информационным системам;
- составлять задания на разработку;
- коммуницировать с Системными аналитиками при создании технических заданий;
- сотрудничать с членами команды разработки на всех этапах реализации задач;
- контролировать на соответствие разрабатываемые и внедряемые модули и подсистемы бизнес-целям подразделений и компании в целое;
- участвовать во внедрении новых информационных модулей в качестве методолога;
- проводить сбор и анализ обратной связи от стейкхолдеров и вносить необходимые изменения в план и процесс работ;
- приоритизировать развитие информационных систем;
- Знание информационной экосистемы и функциональности программных продуктов, используемых в компании
- вносить предложений по оптимизации систем и процессов;
- изучать новые технологии, которые могут быть использованы для модернизации существующих систем.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- опыт участия в проектах по консалтингу или внедрению учетных систем на базе продуктов 1С;
- знание методологии бухгалтерского, налогового и других видов учета;
- опыт разработки диаграмм бизнес-процессов, функциональных требований, методологических материалов, регламентов в проектах внедрения учетных систем (желательно на базе продуктов 1С);
- владение инструментами моделирования бизнес-процессов;
- знание бизнес-логики типовых конфигураций 1С, в частности 1С УТ, 1С БП, 1С ЗУП и 1С ДО;
- наличие релевантного опыта (работа в компаниях – импортерах товаров).
__________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- телефонное интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET’S GO!