Блок Технологии насчитывает 30 профессиональных сообществ, каждое из которых формируется вокруг определенной профессиональной компетенции и самостоятельно определяет потребности и направления профессионального развития своих участников, используя для этого ресурсы Банка.

Миссия комьюнити DWH/BigData: повышать компетенции через обмен знаниями и освоение лучших практик при работе с данными

Задача комьюнити DWH/BigData: отвечать за развитие компетенций в таких направлениях, как экосистема Hadoop, PostgreSQL, Oracle DB, GreenPlum, а также BI-инструментах Qlik, Apache SuperSet и др.

Обязанности:

Организация и проведение очных и онлайн мероприятий Сообщества (информационные, дискуссионные, образовательные, мотивационные мероприятия);
Работа с экспертами и участниками Сообщества по разработке контента и инфоповодов в рамках ИТ-сообщества;
Ведение информационных каналов (внутренних и внешних) и коммуникация в контуре комьюнити;
Написание и публикация анонсов/ новостей в информационных каналах Сообщества;
Организация внешних ИТ-выступлений спикеров комьюнити (работа с контрагентами, бюджетирование);
Развитие направления Habr – поиск инфоповодов и авторов для публикации контента от сотрудников Сбера, помощь на каждом этапе процесса;
Подготовка различных презентаций, касающихся деятельности Сообщества;
Выявление потребностей и сбор обратной связи от участников;
Ведение реестра участников Сообщества;
Привлечение и работа с новыми/ текущими участниками комьюнити;
Тесное взаимодействие со Сбер Университетом, Департаментом маркетинга и коммуникаций и HR;
Разработка предложения по развитию профессионального Сообщества.

Требования:

Опыт работы в роли DevRel/ ИТ-комьюнити-менеджера;
Опыт самостоятельной организации проектов и мероприятий разного формата (400 человек);
Сильные организаторские и коммуникационные навыки; навыки фасилитации;
Навык написания грамотных и качественных текстов;
Умение анализировать проблемы, работать со статистикой, выдвигать и проверять гипотезы, создавать и предлагать концепции решений, отвечающие задачам;
Понимание специфики IT-аудитории;
Качества, которые приветствуются: инициативность, креативность, гибкость, и, в то же время – настойчивость и упорство;
Будет плюсом: иметь навыки дизайна, составления презентаций, и также базовые знания agile-подходов и практик.

Условия:

Работа в одной из самых крупных технологических компаний страны;
Оформление по ТК РФ;
Гибрид/ офисный формат на ваш выбор;
Годовая премия с кратными множителями;
Комфортный офис рядом с метро Тульская;
Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
Корпоративное обучение за счёт компании;
Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 000 рублей;
Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.

Community manager