Эта вакансия для Вас, если Вы стремитесь приумножить свой профессиональный опыт, готовы к развитию, не только личностному, но и финансовому, хотели бы повысить свои доходы и уровень свободы.

Парк-Отель “Лазурный берег” 4* - один из крупнейших семейных отелей анапского побережья (>10 Га), специализирующийся на предоставлении первоклассного отдыха гостям со всех уголков страны!

Мы предлагаем:
-Корпоративный транспорт ДО и ОТ места работы ( г. Анапа, г. Крымск, ст. Гостагаевская, ст. Варениковская, х. Коржевский, Джигинка, Юровка, Уташ, Виноградный),
-Бесплатное питание,
-Оборудованное рабочее место-Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга,
-Карьерный рост,
-Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации,
-Гибкий график (обсуждается на собеседовании: 5/2, 2/2, 3/1)

Функционал:
-Прием входящих заявок
-Продажа и бронирование номерного фонда
-Консультирование действующих клиентов
-Корректная работа в CRM (Битрикс24) и PMS (1С:Отель) системах
-Работа с возвратами и депозитами

Что желательно иметь кандидату:
-Опыт в сфере продаж
-Владение Битрикс24 и 1С:Отель будет преимуществом
-Развитые Soft-Skills (коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде)
-Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане

О предприятии:
Мы стартовали в 2017 году и за 7 лет нам удалось набрать команду профессионалов, которые смогли подарить улыбки более чем 180.000 гостям

За последние несколько лет, мы не раз упоминались в крупнейших СМИ, являлись финалистами Национальной Гостиничной Премии в номинации “Лучший курортный отель”, а компания выросла в 2,5 раза и продолжает расширяться

Наша миссия — дарить людям улыбки и воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Быть искренними, честным, работать не НА, а ДЛЯ людей.

Почему открыта вакансия:

Ежегодно мы увеличиваем масштабы и качество предоставляемого сервиса. Мы поставили для себя цель вырасти еще в 2 раза по количеству экспертов и довольных гостей.

Для того, чтобы реализовать данную цель, нашей команде нужно больше амбициозных, прагматичных и сильных сотрудников!

Если наша вакансия заинтересовала и Вы уверены, что хотели бы расти вместе с нами — оставьте отклик.

Будет огромным преимуществом Ваше сопроводительное письмо "почему именно Вы?" :)

Менеджер по бронированию