Привет! Мы - современная торгово-производственная инжиниринговая компания, с головным офисом в Санкт-Петербурге.

10 лет занимаемся продвижением на рынок уникальных разработок в области гидроизоляции инженерных сооружений (колодцы, насосные станции, резервуары различного назначения). Сейчас мы достраиваем нашу HR команду и ищем коллегу себе в отдел.

Что мы предлагаем:

демократичный стиль управления в молодой команде;
сильный и опытный наставник на старте работы. Для нас важно, чтобы ты был лидером проекта Рекрутинг, а мы готовы обучить блокам адаптации, развития и обучения персонала;
возможность профессионального и карьерного роста в HR-блоке: мы действительно любим развивать людей, делиться опытом;
официальное оформление с 1 рабочего дня;
работа в комфортном офисе (15 мин. пешком от станции метро Петроградская);
пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы.

Что нужно делать:

1. Подбор и адаптация - 70% рабочего времени:

планирование, снятие заявки, оценка по компетенциям, инструменты, технологии поиска - 4 вакансии/ месяц. Вакансии: коммерческий блок, инженеры, бэк-офис, производственный персонал;
мониторинг заработных плат;
контроль процесса адаптации новичков (совместно с руководителем разработка тетради плана адаптации, проведение бесед, оценка результатов, оценка 360);
сопровождение процесса увольнения и ротации сотрудников.

2. Корпоративная культура и HR-бренд:

помощь в оценочных мероприятиях по итогам обучения и аттестаций;
формирование положительного HR-бренд компании;
участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Наши ожидания:

опыт точечного подбора персонала: проведение очных интервью, работа напрямую с Заказчиком, оценка кандидата, навык холодного поиска с использованием ключевых слов;
хорошо развитые коммуникативные навыки;
самостоятельность и умение работать на результат;

Самое главное - ты любишь людей и профессию HR, как факт, потому что, твои будущие коллеги и наставники именно такие люди!

HR-менеджер