Partnership Manager/Менеджер по работе с партнерами

Привет, будущий коллега!

OneTwoTrip — один из самых высокотехнологичных сервисов по организации путешествий. Помимо b2c бизнеса, у нас есть не менее значимый Департамент b2b, в отдел которого мы и ищем себе нового сотрудника.

Чем мы занимаемся в отделе:

Более 5 лет мы развиваем наш партнерский продукт и помогаем другим организациям делать (почти) свой собственный тревел-сервис. Под запрос от бизнеса мы создаем и кастомизируем порталы, на которых клиенты наших партнеров могут копить бонусы и получать кэшбэк в рамках программы лояльности нашего партнера. Без лишней скромности – мы лучшие в этом деле.
На текущий момент у нас уже более 50 крупных партнеров, и мы не планируем останавливаться. Ознакомиться с нашими проектами можно здесь: https://partner.onetwotrip.com/

Кого мы ищем в команду:

Мы ищем человека, который будет поддерживать отношения с нашими текущими партнерами, например, крупными банками, телекоммуникационными и ритейл компаниями, а также инициировать проекты с новыми, в том числе зарубежными, партнерами.

Что нужно будет делать:

• Показывать нашим текущим партнерам, что мы заботимся о них, помогать по текущим вопросам
• Ставить задачи командам внутри компании (IT, маркетинг, PR) и контролировать их выполнение
• Вести переговоры с лицами, принимающими решения (70% - онлайн, 30% - офлайн)
• Осуществлять поиск и привлечение новых партнеров
• Обсуждать и согласовывать условия партнерств
• Брейнштормить с командой на тему новых направлений сотрудничества (мы всегда открыты к новым идеям.

Что мы ждём от кандидата:

• Инициативность и проактивность. Мы всегда поддерживаем свежий взгляд на устоявшиеся процессы
• Грамотная как письменная, так и устная речь. Встречи занимают весомую часть нашего рабочего дня, поэтому важно любить и уметь разговаривать
• Умение оценить экономическую выгоду проекта. Финансовые модели строить не придется :)
• Готовность одновременно вести около 15 партнеров и быстро реагировать на их запросы
• Хорошая обучаемость и внимательность к деталям, так как каждый проект индивидуален, важно запоминать все нюансы
• Английский язык будет плюсом. С этого года мы общаемся с иностранными партнерами, если есть знание языка, то будет возможность также присоединиться к процессу вывода нового продукта на международный рынок
• Будет здорово, если у тебя лежит душа к IT, так как мы очень плотно общаемся с командой разработки по разнообразным вопросам.

Что мы предлагаем:

• Гибридный график работы (2 дня хоумофис) и гибкое начало рабочего дня в уютном офисе Москвы рядом с метро «Дмитровская» около «Флакона»
• Отсутствие бюрократии, формальностей и дресс-кода
• Бонусы и премии за результат: мы любим строить смелые планы и еще больше любим воплощать их
• Ресурсы на реализацию смелых идей, идущих на пользу сервису
• У каждого сотрудника есть возможность обучения, частично финансируемого за счет компании, профессионального и карьерного роста
• ДМС + Телемедицина после испытательного срока, корпоративный онлайн-спорт, английский разговорный клуб
• Оформление, отпуск, больничные согласно ТК РФ.

А еще 2 раза в год у нас большие корпоративы, мы празднуем разные праздники в офисе, организовываем Team Days, ездим в наши travel-офисы в России и за рубеж с компенсацией от компании и многое другое, о чем мы готовы рассказать тебе на интервью!