Мы, команда Единого центра обучения и подготовки специалистов! Уже 8 лет активно развиваемся и за последние 3 года мы открыли 6 подразделений в ЦФО и за его пределами. И это только начало! Что бы познакомиться с нами ближе Вы можете зайти на сайт компании.

В связи с активным развитием компании мы ищем опытного менеджера по подбору персонала в главный офис.

Обязанности:

Подбор персонала (полный цикл):

описание и размещение вакансий на специализированных сайтах;
взаимодействие с центром занятости населения;
отбор резюме, наиболее соответствующих требованиям вакансии;
проведение первичных собеседований по телефону и личных встреч;
координация встреч кандидатов с руководителями;
работа с базой резюме и прямой поиск кандидатов;

Адаптация персонала:

составление плана адаптации;
проведение адаптационных интервью;
контроль прохождения адаптации;
формирование пакета документов для подведения итогов адаптации;
проведение «выходных» интервью с увольняющимися работниками.

Требования

Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером от 2-х лет.
Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь.
Оклад + премия, выплаты 2 раза в месяц.
Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
Корпоративные бонусы для сотрудников (подарки детям сотрудников на Новый Год, подарки на день рождение).
Комфортные условия труда, офис в центре города, возможность удаленной работы.
Удобный график: понедельник-пятница, 9:00-18:00.

Спасибо, что дочитали до конца. Наша вакансия вас заинтересовала?
Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время!

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер